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publié le 03 déc 2020 par Philippe YOUNG [1]

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Contenu principal

Présentation

Le programme FEEBAT
(Formations aux Économies d’Énergie)

accompagne la montée en compétences des professionnels de la filière Bâtiment (formation initiale et continue).

Entre le 1er janvier 2014 et le 31 décembre 2017, le dispositif FEEBAT a consisté à proposer aux entreprises des modules de formations aux économies d’énergie dans la rénovation thermique des bâtiments existants. L’objectif était de former au moins 100 000 stagiaires des entreprises en 4 ans. EDF a financé ces formations en contrepartie de CEE (Certificats d’Economie d’Energie).

Dans le cadre du plan climat annoncé en juillet 2017 et pour prolonger le dispositif FEEBAT, une nouvelle convention a été signée entre l’Etat, d’une part, représenté par le ministère de la transition écologique, le ministère de la cohésion des territoires, le ministère de la culture et le ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et du sport, et, d’autre part, l’ADEME, EDF et les organisations professionnelles.

Un des objectifs de cette nouvelle convention est de mettre en place un grand plan de formation aux évolutions des règles de l’art de la rénovation énergétique des bâtiments pour 15 000 enseignants de la formation initiale. Règles de l’art qui seront ensuite transmises aux élèves, apprentis et étudiants.

EDF s'engage à financer et porter le programme FEEBAT sur la période 2018- juin 2022 et s’engage à financer ce grand plan de formation en contrepartie de CEE (Certificats d’Economie d’Energie).

Le programme est prolongé jusqu’en juin 2022, au bénéfice des enseignants, formateurs, de leurs élèves, apprentis et étudiants.

Les objectifs de ce séminaire

  • Présenter le contenu du dispositif de formation ;
  • Présenter la stratégie de prise en compte FEEBAT dans les formations et l’évaluation des compétences ;
  • Préciser les modalités de déploiement des formations.

Rediffusion

Les captations des interventions seront prochainement mises en ligne sur cette page.

 

Programme

Ouverture du séminaire

  • Edouard Geffray, Directeur général de l’enseignement scolaire, ou son représentant
  • Jean-Michel Schmitt, inspecteur général de l’éducation, du sport et de la recherche
  • Régis Rigaud, inspecteur général de l’éducation, du sport et de la recherche

Table ronde : FEEBAT au service de la montée en compétences sur la rénovation énergétique

Contexte du programme et actualités : enjeux environnementaux et sociétaux, plan de relance, plan de rénovation énergétique des bâtiments existants

Rappel du cadre du dispositif FEEBAT : historique, convention, partenaires impliqués, contenus des axes 1 (formation initiale) et 2 (formation continue)

  • Catherine Gillet-Ducret, pilote du programme FEEBAT, EDF Paris
  • José Caire, directeur villes-et-territoires-durables, agence de la transition écologique (ADEME), Paris
  • Philippe Estingoy, directeur général de l’agence qualité construction (AQC)
  • Jacques-Olivier Hénon, directeur des politiques de formation et d'innovation pédagogique du comité central de coordination de l'apprentissage dans le bâtiment et les travaux-publics (CCCA-BTP)
  • Jean-Michel Schmitt, inspecteur général de l’éducation, du sport et de la recherche
  • Régis Rigaud, inspecteur général de l’éducation, du sport et de la recherche

FEEBAT mobilisé pour la mise en place d'outils et de ressources pour la formation initiale

Planning général d'ensemble des principales actions menées par le ministère de l'éducation nationale, du sport et de la recherche, y compris l'adaptation du dispositif aux départements d'outre-mer (cadre d'éligibilité, actions réalisées, en cours, à venir...)

  • Catherine Gillet-Ducret, pilote du programme FEEBAT, EDF Paris
  • Cédric Dziubanowski, inspecteur d’académie - inspecteur pédagogique régional sciences et techniques industrielles, académie de Nantes 

Focus sur la campagne de communication FEEBAT

  • Catherine Gillet-Ducret, pilote du programme FEEBAT, EDF Paris

Présentation des cinq modules de formation à destination des élèves et des apprentis

Concept de différenciation des cinq modules, des cinq filières et des trois niveaux : parcours, capsuleset parties transversales

Adaptation aux spécificités de l'outre-mer

Conception des modules (cahier des charges avec les experts, consultations, productions, mises en oeuvre) 

  • Cédric Dziubanowski, inspecteur d’académie - inspecteur pédagogique régional sciences et techniques industrielles, académie de Nantes 
  • Roger Godin, professeur au lycée Réaumur à Laval, académie de Nantes

Présentation des objectifs de la plateforme numérique LMS (système de gestion de l'apprentissage)

Concept des ambitions

  • Cédric Dziubanowski, inspecteur d’académie - inspecteur pédagogique régional sciences et techniques industrielles, académie de Nantes 

Présentation collective des travaux des trois groupes de travail relatifs aux sujets d'examens des diplômes de certificat d'aptitude professionnel (CAP), brevet professionnel (BP), baccalauréat professionnel (Bac Pro) et brevet de technicien supérieur (BTS)

  • Carole Fabre, inspectrice d’académie - inspectrice pédagogique régionale sciences et techniques industrielles, académie de Bordeaux
  • Hubert Glad, inspecteur de l’éducation nationale - enseignement technique - enseignement général sciences et techniques industrielles, académie de Paris
  • Fabrice Poupon, inspecteur de l’éducation nationale - enseignement technique - enseignement général sciences et techniques industrielles, académie de Dijon

Atelier : présentation détaillée des formations pour les élèves et les apprentis (modules, capsules, contenus)

Atelier destiné aux directeurs de campus des métiers et des qualifications, aux directeurs délégués aux formations professionnelles et technologiques et aux professeurs formateurs académiques désignés par les inspecteurs territoriaux

Animateurs

  • Nicolas Fulpin, professeur au lycée Frantz-Fanon de La-Trinité, académie de Martinique
  • Roger Godin, professeur au lycée Réaumur de Laval, académie de Nantes

Relais potentiels du programme par les campus des métiers des métiers et des qualifications

  • Céline Bolaky, directrice opérationnelle du campus des métiers et des qualifications génie civil et écoconstruction en milieu tropical, académies de La-Réunion et de Mayotte 

Restitution des synthèses des trois premiers ateliers et prochaines étapes

Conclusions et pistes pour le futur

  • Catherine Gillet-Ducret, pilote du programme FEEBAT, EDF Paris
  • Jean-Michel Schmitt, inspecteur général de l’éducation, du sport et de la recherche
  • Régis Rigaud, inspecteur général de l’éducation, du sport et de la recherche
  • Cédric Dziubanowski, inspecteur d’académie - inspecteur pédagogique régional sciences et techniques industrielles, académie de Nantes 
Fichiers et liens
Icône PDF Programme [3]
Fichier Plénière AQC [4]
Fichier FEEBAT mobilisé pour la mise en place d'outils et de ressources pour la formation initiale [5]
Fichier Focus sur la campagne de communication FEEBAT [6]
Fichier Présentation des cinq modules de formation à destination des élèves et des apprentis [7]
Fichier Présentation des objectifs de la plateforme numérique LMS [8]
Fichier Travaux des GT sujets examens [9]
Fichier Relais potentiels du programme par les campus des métiers des métiers et des qualifications [10]
Icône PDF Atelier 1 : travaux des groupes Sujets d’examens CAP, BP et Bac pro [11]
Fichier Atelier 2 - Examens BTS [12]
Fichier Atelier 4 - Présentation détaillée des formations des élèves/étudiants/apprentis [13]
Fichier Liste établissements avec des formations éligibles FEEBAT au 12/10/2020 [14]
Fichier Liste des formations par filière éligibles FEEBAT au 04/11/2020 [15]
Liens: 
Site Feebat [16]
Formations-par-filiere-éligibles-FEEBAT (fichier xlsx) [17]
Carte établissements formations éligibles FEEBAT (fichier xlsx) [18]
Rediffusion
01 - Ouverture [19]
02 - Table ronde [20]
03 - Questions - Réponses [21]
04 - FEEBAT mobilisé pour la mise en place d'outils et de ressources pour la formation initiale [22]
05 - Focus sur la campagne de communication FEEBAT [23]
06 - Présentation des 5 modules de formation [24]
07 - Présentation des objectifs de la plateforme LMS [25]
08 - Présentation collective des travaux des 3 GT [26]
09 - Ateliers (à venir) [27]
10 - Relais potentiels du programme [28]
11 - Restitution des ateliers et conclusion [29]
 

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Liens
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